香港大学透过员工主导创新 推动职场人工智能应用

香港大学（港大）于10月21日举行「2026年人工智能嘉许典礼」，标志着港大在推动全校人工智能能力建设上迈进重要里程碑。 典礼共嘉许超过30位Visionary Award得主，肯定他们在日常校务工作中，灵活且务实地应用人工智能技术。

港大校长张翔教授亲自颁发奖项并表示：「大学正开展规模更大的人工智能发展蓝图，由AI Hub计划领航。 如果将AI Hub想象成一个巨型屋顶，包罗大学所有的人工智能发展，那么『AI赋能行政』无疑是支持这个屋顶的支柱之一。」

张翔教授补充道：「今天的得奖者将成为大学推动AI赋能行政的种子——亦是首批开拓先锋。 我期望大家不仅在各自的岗位上应用人工智能，更能主动与同事分享心得，相互启发。 这正是我们致力凝聚行政团队、共同推动『AI赋能行政』的初衷。」

是次得奖者来自港大社群不同范畴，横跨多个学院与行政部门，职能涵盖学术研究、技术支援、信息科技、专业管理及行政事务，反映人工智能技术在大学多元化营运中的广泛适用性与重要价值。

获奖名单经今年3月举办的「人工智能创新挑战日」遴选产生。 当日吸引了逾300位教职员参与，利用人工智能工具应对多项以港大工作场景为基础的模拟挑战，范畴涵盖策略传播、资讯整合、数据处理、工作流程规划、视觉内容创作，以及负责任地应用人工智能等。

「挑战日」为「AI for Work @HKU」计划的活动之一。 作为港大持续推行的职场人工智能学习与应用倡议，该计划面向全校教职员，透过实务工作坊、技能诊所、创新挑战及线上学习资源，协助教职员安全有效地将人工智能技术高效融入日常工作。 在过去12个月内，该计划已累计录得逾1,200人次的教职员参与。

人力资源总监蔡家聪表示：「去年，这项计划帮助我们的同事理解人工智能并建立信心。 在未来一年，我们的目标是帮助同事将这些知识付诸实践。 」

「AI for Work @HKU」的下一阶段将更着重于将教职员个人的人工智能技能，转化为深远且具持续性的工作成效。 大学将在持续提升整体工作成效素养、倡导负责任与合乎伦理应用的同时，全力支援各团队发掘同时支援各团队识别实用机会、协同开发人工智能驱动的创新方案，并在大学分享有效实践。

关于「AI for Work @HKU」
「AI for Work @HKU」是港大持续推行的职场人工智能学习和应用项目。 透过实践学习、试验和部门支援，帮助职员负责任地使用人工智能，改进工作方式，并为港大全机构可持续的人工智能采用作出贡献。