香港大學透過員工主導創新 推動職場人工智能應用

香港大學（港大）於10月21日舉行「2026年人工智能嘉許典禮」，標誌着港大在推動全校人工智能能力建設上邁進重要里程碑。典禮共嘉許超過30位Visionary Award得主，肯定他們在日常校務工作中，靈活且務實地應用人工智能技術。

港大校長張翔教授親自頒發獎項並表示：「大學正開展規模更大的人工智能發展藍圖，由AI Hub計畫領航。如果將AI Hub想像成一個巨型屋頂，包羅大學所有的人工智能發展，那麼『AI賦能行政』無疑是支持這個屋頂的支柱之一。」

張翔教授補充道：「今天的得獎者將成為大學推動AI賦能行政的種子——亦是首批開拓先鋒。我期望大家不僅在各自的崗位上應用人工智能，更能主動與同事分享心得，相互啟發。這正是我們致力凝聚行政團隊、共同推動『AI賦能行政』的初衷。」

是次得獎者來自港大社群不同範疇，橫跨多個學院與行政部門，職能涵蓋學術研究、技術支援、資訊科技、專業管理及行政事務，反映人工智能技術在大學多元化營運中的廣泛適用性與重要價值。

獲獎名單經今年3月舉辦的「人工智能創新挑戰日」遴選產生。當日吸引了逾300位教職員參與，利用人工智能工具應對多項以港大工作場景為基礎的模擬挑戰，範疇涵蓋策略傳播、資訊整合、數據處理、工作流程規劃、視覺內容創作，以及負責任地應用人工智能等。

「挑戰日」為「AI for Work @HKU」計畫的活動之一。作為港大持續推行的職場人工智能學習與應用倡議，該計劃面向全校教職員，透過實務工作坊、技能診所、創新挑戰及線上學習資源，協助教職員安全有效地將人工智能技術高效融入日常工作。在過去12個月內，該計劃已累計錄得逾1,200人次的教職員參與。

人力資源總監蔡家聰表示：「去年，這項計劃幫助我們的同事理解人工智能並建立信心。在未來一年，我們的目標是幫助同事將這些知識付諸實踐。」

「AI for Work @HKU」的下一階段將更着重於將教職員個人的人工智能技能，轉化為深遠且具持續性的工作成效。大學將在持續提升整體工作成效素養、倡導負責任與合乎倫理應用的同時，全力支援各團隊發掘同時支援各團隊識別實用機會、協同開發人工智能驅動的創新方案，並在大學分享有效實踐。

關於「AI for Work @HKU」
「AI for Work @HKU」是港大持續推行的職場人工智能學習和應用項目。透過實踐學習、試驗和部門支援，幫助職員負責任地使用人工智能，改進工作方式，並為港大全機構可持續的人工智能採用作出貢獻。